Shandongi provintsi 10. riistvaratööstuse oskused
Võistlus toimus Maxpower Tools Groupis
#Kutsuge kõik talendid ja silmapaistvad külalised oskuste üritusele, et lisada uut värvi#
29. oktoobril toimus Weihai Liyu Industry Co., Ltd-s Shandongi riistvaratööstuse oskuste võistlus Liyu Cup 10. Liu Yi, Shandongi Kergetekstiili Ametiühingute Komitee uurija, Li Yao, minister, Li Xiude, asedirektor Avatseremoonial osalesid Shandongi Kergetööstuse Föderatsioon, uurija Wang Peng ja Shandongi riistvara- ja kaaluseadmete tööstuse assotsiatsiooni tegevesimees Yu Heli. Avatseremoonial esines kõne Weihai Liyu Industrial Co., Ltd. esimees Yu Jinshan, kes lootis, et konkursil osalevad tehnikud suudavad anda mängu innovaatilisele kultuurile ja käsitöövaimule ning sepistada oma toodetega rohkem kvaliteetseid tooteid. leidlikkus.
See võistlus on üks Shandongi Kergetööstuse Föderatsiooni 2021. aasta kutseoskuste võistlustest, mida sponsoreerivad Shandongi Kergetekstiili Ametiühingute Komitee ja Shandongi Kergetööstuse Föderatsioon, korraldavad Shandongi Riistvara- ja Kaalutööstuse Assotsiatsioon ning kaassponsorid Weihai Liyu Industry Co., Ltd. Selle kutseoskuste konkursi eesmärk on kiirendada suure oskustööliste ja uuendusmeelsete oskustööliste kontingendi ehitamist, edendada näidistööliste ja käsitööliste vaimu, anda tugev tagatis kõrgelt kvalifitseeritud talendimeeskonna ülesehitamisele ja kvaliteetsele arengule. meie provintsi töötlevas tööstuses ning edendada meie tööstuse ümberkujundamist ja ajakohastamist.
Finaal koosneb kahest osast: teoreetiline eksam ja praktiline võistlus. Sellega seoses organiseeris ettevõte spetsiaalsed töötajad, kes viivad võistlejatele ja asjakohastele tehnilistele töötajatele läbi spetsiaalse koolituse sepistamise teooria ja töö kohta. Eelvaliku kaudu pääses finaali üle 60 mängija sepistamis- ja termotöötlustööstusest. Selle konkursiga kiirendasime kõrgelt kvalifitseeritud ja kvaliteetse Shandongi riistvaratööstuse töötajate meeskonna loomist, lõime tugeva õppimise ja järelejõudmise õhkkonna, mobiliseerisime veelgi eesliinitöötajaid tehnoloogia õppimiseks, oskuste harjutamiseks ja kvaliteedi parandamiseks. , ja stimuleeris tehnikute uuenduslikku elujõudu.
